职场攻略

事业单位临时工劳动合同模板
模板:甲方(聘用单位)名称:法定代表人:所有制性质:           主管部门:地址:乙方(受聘人员)姓名:      性别:   民族:出生年月:     参加工作年月:     学历:何时毕业
试用期劳动合同怎么写?
模板甲方:乙方:身份证号:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限:试用期为 个
通用版劳动合同怎么写?
模板甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作
公司解除劳动合同模板
模板甲方:_________有限公司(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新
解除劳动合同时需要注意哪些什么事情?
《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:​(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
签定劳动合同时需要注意什么事项
签订劳动合同可不是随随便便就签的,鉴于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握程度的不平等,求职者明显处于劣势,因此求职者在签订合同时一定要注意下面的问题:1、如果求职者进入到单位
如果签一年劳动合同那试用期最长是多长时间?
一、一年劳动合同试用期是多久《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。
试用期的工资标准是怎么规定的?
如下劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。本条是关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间
劳动合同解除后赔偿标准是什么有多少
随着法律的健全,劳动合同规定只要双方签了字,就表示上面的各种条例就受法律保护了。被辞职也是一样的,需要经济补偿。下面就为大家解读一下劳动合同解除后赔偿标准是什么有多少。一、劳动合同解除赔偿标准是什么1
试用期如果辞职大概需要提前几天和相关单位企业说明
通常来说求职劳动者在试用期提出辞职非常常见,因为试用期同时也是求职者劳动者和用人单位企业等进行相互考核、相互选择的特殊时期,所以求职者劳动者试用期提出辞职非常正常,根据我国《劳动合同法》对试用期提出辞
2020劳动法针对员工提出辞职有什么哪些新的规定
通常来说员工提出辞职是非常正常不过的一件事,那员工提出辞职有哪些注意事项的呢?我国劳动法对于员工提出辞职又有哪些规定呢?今天就和大家分享2020劳动法针对员工提出辞职有什么哪些新的规定。劳动法对于员工
假如员工主动提出辞职会有相应的赔偿么
大家知道,假如员工主动提出离职,一般情况下用人单位企业都会会给予一定的经济补偿金。假如是用人单位因非法原因而开除员工的,必须要进行支付一定的赔偿金。好多人就想不通了,那这样说的话是不是所有的辞职都会有
所谓的经济补偿金有规定的上限吗
所谓的经济补偿金是指作为公司的在职员工必须是要自己主动去了解这些信息,有的公司即便知道自己侵犯的有求职者劳动者的一些权益的,他也不会主动的给你赔付一定的经济补偿,那所谓的经济补偿金有规定的上限吗?下面
基本的劳动合同解除程序有哪些
通常大家刚参加工作进入职场的时候,是务必签订相关的劳动合同;除此之外当大家要离职离开职场的时候,同样得解除劳动合同。那基本的劳动合同解除程序有哪些?下面小编和大家分享一些劳动合同在解除的一些必要的相关
如果没有签订劳动合同我还能受法律保护吗
在现实社会中,好多企业公司单位在招用劳动者的时候,利用各种各样的理由不签订劳动合同 、或者故意拖延签定劳动合同。好些个农民工朋友、还有临时工(法律上都称为劳动者)可能存在这样的误解:以为自己没有签订劳
如果试用期我签订了相关的劳动合同我可以提出辞职吗
大家都知道,所谓的劳动合同就是约束用人企业公司单位和劳动者之间履行已经约定好的权利义务的,通常来说用人企业公司单位在劳动合同中会提前约定一定的试用期来考核员工是否合适。那假如我或者签订了劳动合同,我作
如果年底想提出辞职我都需要注意哪些方面
通常来说临近年关好多人都会在这个时候选择辞职,那你在提出辞职的时候就必须注意一些事情以免事后造成一些不必要的各种纠纷。下面职场就给整理几点关于年底提出辞职方面的注意事项,希望能帮到大家。1.主动提出辞
如果我是员工我应该怎么编辑制作解除劳动合同的通知书
通常在工作期间,大多数的用人单位公司企业都会和员工签订相关的劳动合同,所以只要在法律规定的范围内,我们作为员工一样可以解除不合适的劳动合同,如果我是员工我应该怎么编辑制作解除劳动合同的通知书?下面职场

520常识网 版权所有 湘ICP备2021011352号 网站地图

本站部分资源收集于网络,若有侵权请及时联系我们 QQ:513624388、QQ:123721494

520常识网提供生活 常识健康人群饮食母婴教育美容减肥情感职场民俗排行问答、 等各方面信息查询,欢迎收藏本站,亦可关注页面顶部的微信小程序和百度小程序。